Interview Movie

社員インタビュー

  • 本社製造3課 縫製組

    井手 稚依

  • 本社製造1課 シート2組

    島添 康雄

  • 生産管理部 生産計画G

    吉田 輝人

  • 本社製造2課 溶接組

    堀 綾花

  • 宮田製造部 製造2課

    平倉 礁斗

Inside Voices

社員が語る、仕事のリアル

  • 座談会01

    自己紹介と仕事の魅力

  • 座談会02

    入社の決め手と会社の印象

  • 座談会03

    会社のいいところ

  • 座談会04

    成長のポイントと応募者へのメッセージ

Corporate Profile

数字で見るトヨタ紡織九州

年間休日数 121日(2026年度)
有給休暇 1人平均取得日数 19.6日(2025年度実績)
有給休暇 1人平均取得率 96.4%(2025年度実績)
新卒採用者初年度有給休暇付与日数 10日(入社4カ月目から取得可)
有給休暇最大保有日数 60日
月平均所定外労働時間 26.4時間(2025年度実績)
全従業員に占める女性比率 15.3%(2026年4月1日時点)
役職者に占める女性労働者の割合 1.12%(管理者に占める女性労働者の割合は0.0%/2026年4月1日時点)
障がい者雇用率 2.54%(2026年4月1日時点)
前年度の育児休業取得者数 男性22人(68.8%)・女性8人(100%)(2025年度実績)
過去3年間の新卒採用者数 2024年21人・2025年16人・2026年24人
過去3年間の新卒採用者数(男女別)2024年 男性16人・女性5人/2025年 男性14人・女性2人/2026年 男性20人・女性4人
過去3年間の新卒離職者数 2023年2人・2024年1人・2025年0人(2026年4月1日時点)
研修制度 4講座(新入社員研修・社内階層別教育・社内英語教育・新任研修)
自己啓発支援 4講座(通信教育・社内英語研修・TOEIC受験会・国家技能検定支給制度)
男女の賃金の差異 全従業員79.5%・正社員80.1%・期間社員99.7%(2025年度実績)

Recruit Information

新卒採用情報

新卒採用

基本給

院卒 282,000円

大卒 250,000円

諸手当

子供手当、役職手当、通勤補助 ほか

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月・12月)

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)

・長期連休(GW・夏季休暇・年末年始休暇)

・年次有給休暇

・特別有給休暇

待遇・福利厚生・社内制度

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・従業員持株会制度

・カフェテリアプラン
・社員寮(独身寮) ※条件あり
・確定拠出企業年金制度
・育児・介護休職制度 など

自己啓発支援制度

・通信教育(会社補助金制度)

・社内英語研修制度(外部講師による社内レッスンを開催)

・TOEIC受験会(社内で年3回の受験会を開催)

・海外トレーニー制度(トヨタ紡織の海外拠点に1年間の実習)

【2028年度新卒採用情報】 マイナビ28

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